四日市発・デジタル人材育成プログラムの魅力とは？受講生の体験談から解説！

四日市市が主催する「デジタル人材育成事業」は、未経験からでも確かなスキルを身につけ、仕事の幅を広げたい方々に注目されています。
この記事では、実際に受講した方々のリアルな声をお届けし、その魅力や成果を徹底解説します！

1.　「四日市市発の『デジタルウーマン四日市』が内閣府の事例集に掲載！」

四日市市がEプレゼンスに委託した「デジタルウーマン四日市」の昨年度の取り組みが、内閣府男女共同参画局がまとめた「女性デジタル人材育成プラン事例集」に優良事例として掲載されました。この事例集は、官民連携による女性デジタル人材の育成を推進する優れた取り組みを紹介するものです。四日市市の先進的なプロジェクトが全国的に評価され、他地域への展開可能性にも注目が集まっています。

この成果は、地域でのデジタル人材育成がどのように社会全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）に貢献するかを示す好例です。
四日市市がどのように女性のデジタルスキル向上を支援し、地域社会の活性化に繋げたのか、ぜひ事例集で詳細をご覧ください。

■掲載媒体：内閣府男女共同参画局 女性デジタル人材育成プラン事例集（P5）
　https://www.gender.go.jp/policy/digital/pdf/digital_cases.pdf
■掲載日：2024年12月

2.　実践的な内容が人気の秘密

四日市デジタル人材育成事業の魅力は、即戦力を意識したカリキュラムにあります。特に、以下の点が受講生から高い評価を得ています。

最新ツールやアプリの実践的な学習：事務に役立つ知識ややデザインツールを使ったワークショップ。
実践型プロジェクト：クライアントワークを意識したリアルな課題解決型トレーニング。
柔軟なサポート体制：初めての方でも安心できるサポート体制。

3.　地域と連携した取り組みでキャリアの可能性を広げる

受講生のキャリア形成をサポート四日市市が地域企業と連携したマッチングイベントの実施しています。講座修了後には、地元企業への就職や副業スタートを実現した事例も多く、受講生からは「地域貢献の実感が持てる」との声も寄せられています。

4.　受講生が語る「学びと成果」

「未経験でもモチベーションが高まるカリキュラムがあり、講師のサポートも充実していました。講座終了後には、自信を持ってプロジェクトに挑戦できるようになりました。」（30代・女性・四日市勤務）

「家事の合間にスキルを磨きたいと思い参加しました。デジタルスキルだけでなく、仕事に役立つ考え方やツールの使い方まで学べたのが良かったです！」
（40代・女性・四日市在住）

5.　まとめ

「デジタルウーマン四日市2024」は、未経験者からプロフェッショナルまで多様なニーズに応え、キャリアの可能性を広げる魅力的なプログラムです。受講生の声からも、その効果と価値が伝わってきます。あなたも一歩踏み出して、デジタル時代をリードする人材を目指しませんか？

M.F